Wir engagieren uns über die Initiative GivenWord:
Individuelles Angebot
Sie haben eine Vielzahl offener Positionen? Gern machen wir Ihnen ein individuelle Angebot auch zu gezieltem E-Recruiting. Rufen Sie uns an oder senden Sie uns eine Nachricht über Kontakt. Telefon 02104 2869458
* Erfolgsprämiensystem
Die gewählte Höhe der Erfolgsprämie entscheidet darüber, wen Sie erreichen. Die Mindestprämienhöhe beträgt 500 € und ist dafür geeignet andere Bewerber zu einer Empfehlung zu animieren.
Ab einer Prämienhöhe von 2.500 € recherchiert uns Recruiting-Team in kostenpflichtigen Bewerber-Datenbanken nach geeigneten Kandidaten und kontaktiert diese. Ab einer Prämienhöhe von 5.000 € leiten wir die Ausschreibung an interessierte Personalberater und Headhunter weiter, die Bewerber aus Ihren Kontakten / Datenbanken vorschlagen können.
Ihre Personalbeschaffungskosten sind schwer zu kalkulieren?
Mit unseren erfolgsorientierten Wanted-Anzeigen halten Sie Ihre Kosten im Blick:
- Günstiger laufzeitunabhängiger Anzeigen-Fixpreis
- plus Erfolgsprämiensystem* für die Besetzung der Position
- Anzeigenstreuung über vernetzte Jobportale, Netzwerke und Newsletter an Headhunter
- Wanted-Anzeigen vereinen für Sie effizient und günstig die Kosten für Anzeigenschaltung, Kopfprämien, E-Recruiting und Personalberater oder Headhunter
Warum wir für Sie Wanted - das Erfolgsprämiensystem - entwickelt haben:
Einige Positionen lassen sich über die anzeigengestützte Suche allein schon lange nicht mehr besetzen. Aufgrund der oft mehrmonatigen Suche summieren sich darüber hinaus die Kosten für Stellenanzeigen schnell in astronomische Bereiche.
Hochschulmarketing, Unterstützung durch Personalberater und Headhunter, E-Recruiting, Twitter, Facebook & andere Netzwerke wie auch "Kopfprämien" für Empfehlungen durch eigene Mitarbeiter sind eine Auswahl der eingesetzten Instrumente, um auch in Zeiten des Fach- und Führungskräftemangels noch passende Bewerber zu finden.
Wanted - unsere erfolgsorientierten Stellenanzeigen mit Laufzeit unabhängigem Fixpreis und Erfolgsprämie für die Besetzung der Position vereint die wichtigsten genannten Suchwege und hält die Personalbeschaffungskosten auch in Zukunft kalkulierbar.
Wir garantieren Ihnen die Veröffentlichung Ihrer offenen Stellenangebote mit unbegrenzter Laufzeit bis zur Besetzung der Position.
Wir prüfen eingehende Bewerbungen auf Übereinstimmung mit Ihren Anforderungen, klären Gehaltswunsch und möglichen Eintrittstermin und leiten passende Bewerbungen an Sie weiter. Schließen Sie einen Vertrag mit dem Bewerber, stellen wir Ihnen die Erfolgsprämie in Rechnung und übernehmen die entsprechende Vergütung an den Vermittler.
Interessiert? Nehmen Sie Kontakt zu uns auf.